Il nostro Team
UniZEB è un team multidisciplinare che ha unito più di 200 studenti
provenienti dai più disparati dipartimenti dell’Università degli Studi di Padova.
Ad oggi, è composto composto da una trentina di membri e quattro gruppi di lavoro.
Ricerca e Monitoraggio
Il gruppo di ricerca del progetto UniZEB svolge un ruolo fondamentale nello sviluppo e nell’implementazione di soluzioni per l’efficienza energetica negli edifici. Come uno dei tre team principali del progetto, il gruppo si occupa di diverse attività tecniche e scientifiche, tra cui:
– Monitoraggio delle performance della casa-laboratorio
– Gestione del sistema di acquisizione dati, inclusi controlli e sensori di varie tipologie
– Ottimizzazione del sistema di regolazione degli impianti elettrici, idraulici e meccanici
– Implementazione di soluzioni domotiche
– Altre attività correlate all’efficienza energetica e alla sostenibilità degli edifici.
Il team collabora strettamente con il gruppo BIM MEP e il gruppo di comunicazione per garantire un approccio integrato e completo al progetto UniZEB. Gli studenti hanno l’opportunità di partecipare a queste attività, contribuendo allo sviluppo di competenze pratiche nel campo dell’edilizia sostenibile e dell’efficienza energetica.
BIM e MEP
Il Gruppo BIM – MEP (Building Information Modeling – Mechanical, Electrical, and Plumbing) si focalizza sull’implementazione di tecnologie digitali avanzate per l’ottimizzazione degli edifici. Le attività chiave di questo gruppo includono:
– Digitalizzazione della casa-laboratorio utilizzando software specializzati come Revit
– Sviluppo e implementazione di soluzioni di realtà aumentata
– Altre attività correlate alla modellazione informativa degli edifici e alle tecnologie MEP
Il team collabora strettamente con il gruppo di ricerca e il gruppo di comunicazione per integrare le tecnologie digitali con le soluzioni di efficienza energetica e sostenibilità. Gli studenti che partecipano a questo gruppo hanno l’opportunità di acquisire competenze pratiche nell’uso di strumenti BIM all’avanguardia e nello sviluppo di applicazioni di realtà aumentata nel contesto dell’edilizia sostenibile.
Comunicazione e Grafica
Il Gruppo Comunicazione si dedica alla diffusione e alla promozione delle iniziative di sostenibilità ed efficienza energetica dell’università. Le attività chiave di questo gruppo includono:
– Impostazione del Vademecum per i futuri inquilini della casa-laboratorio
– Promozione e divulgazione dei risultati raggiunti nel laboratorio
– Organizzazione di eventi legati al progetto UniZEB
– Coordinamento di attività di team-building per rafforzare la coesione tra i gruppi
– Sviluppo di materiale grafico per la comunicazione del progetto
– Progettazione di strategie comunicative efficaci
– Creazione di un book di progetto completo e dettagliato
– Altre attività correlate alla comunicazione e alla disseminazione del progetto
Il team collabora strettamente con il gruppo di ricerca e il gruppo BIM – MEP per assicurare una comunicazione accurata e coinvolgente delle innovazioni tecniche e scientifiche del progetto. Gli studenti che partecipano a questo gruppo hanno l’opportunità di sviluppare competenze in comunicazione scientifica, organizzazione eventi, grafica e progettazione, nel contesto di un progetto di sostenibilità all’avanguardia.
Risorse Umane
Il Gruppo Risorse Umane è focalizzato sulla gestione e lo sviluppo del capitale umano coinvolto nell’iniziativa. Le attività chiave di questo gruppo includono:
– Reclutamento e selezione di studenti e collaboratori per i vari team del progetto
– Gestione delle relazioni interpersonali e risoluzione dei conflitti all’interno dei team
– Organizzazione di sessioni di feedback e valutazione delle performance
– Implementazione di politiche per promuovere il benessere e la motivazione dei partecipanti
– Supporto nell’organizzazione di attività di team-building
– Altre attività correlate alla gestione del personale e allo sviluppo organizzativo
Il team collabora strettamente con tutti gli altri gruppi del progetto UniZEB per garantire un ambiente di lavoro produttivo e armonioso. Gli studenti che partecipano a questo gruppo hanno l’opportunità di acquisire competenze pratiche nella gestione delle risorse umane, nello sviluppo organizzativo e nella leadership, nel contesto di un progetto innovativo di sostenibilità.